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奮楫爭先啟新程｜航宇科技召開2023年度干部述職大會
2024-01-31 10:11:21
為進一步加強干部隊伍建設，全面了解領導干部的履職盡責情況，更科學地謀劃2024年生產運營工作，航宇科技于2024年1月27日組織開展了2023年度干部述職大會。
穩中求進 以進為主
全體領導干部結合崗位實際，全面梳理2023年工作中的重點、亮點，反思存在的不足，明確提出2024年工作思路。通過“全面盤點”與“深度檢閱”，提升了領導干部“取長補短、見賢思齊”的覺悟，大家述成績，更論不足，既展示“滿意答卷”，又剖析“薄弱環節”，為2024年的工作開展指明了方向。
航宇科技董事長張華肯定了過去一年各部門取得的亮點，在大家的共同努力下，2023年公司生產運營有進展、有突破、有創新，充分體現了全體領導干部拼搏奮進、干事創業的精氣神，精益求精、敢闖敢拼的好作風。他強調，在2024年，全體領導干部要做到“三個堅持，一個改變” :
堅持創新引領
創新是企業發展的源動力。航宇將在工藝技術、組織管理、團隊建設、活動開展等方面加強創新，營造良好的創新氛圍，加快發展新生產力，實現高水平自立自強，支撐引領高質量發展
堅持數字化發展
踏上新征程，數字化建設是必不可少的營養劑。加快推進大數據、智能平臺等新一代信息技術與企業生產運營全過程的結合，賦能產線管理，落實“全計劃、全流程、全相關”管理，構建基于工業互聯網的產業生態，著力推動傳統產業向數字化、智能化轉型升級。
堅持以客戶為中心
航宇始終堅持將以客戶為中心的經營理念融入公司高質量發展的全過程，著力優化組織架構，強化責任落實制度。2024年，公司將以“產品+服務”為雙驅動，解決客戶“痛點”，創造需求“亮點”，致力于為客戶提供低成本、高效率的產品和服務，用產品塑造優質企業，用服務回饋客戶。
改變思想
放眼世界，百年未有之大變局加速演進中，而“變”又作為航宇發展的主旋律，在市場和客戶雙重變化發展要求下，全體領導干部要及時跟進市場動態，主動強化溝通，做到與市場、客戶同頻共振，抓住機遇，順應時代發展要求。不能墨守成規，固守己見，要有開拓進取的心態與多元化的思想，打破舊局，創造性地開展工作。
唯有奮斗 方得始終
揚帆起航順風行，自強不息譜新篇。2024年，航宇科技將以本次大會為起點，凝聚共識、鉚足干勁，抓細節、精管理，推動品牌建設，全力推進企業實現高質量發展！
